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【“改革创新、奋发有为”大讨论进行时】坚持以一流标准创造一流业绩

——“我为改革创新做什么”座谈会(五)发言摘要

  瞄准更好目标 攀登更高山峰

省心血管病医院神经内科三病区主任 陈晨

  开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是省委面对新时代新要求,审时度势作出的重大部署,非常必要、正当其时。我和我的团队认真学习领会大讨论精神,每一个人都对照“六个破除”查摆问题,认真整改落实,对标一流、争创一流,开展有目标、有内容、有实效的工作,提高工作积极性和创造性,发现工作中各个环节的问题和不畅,及时反馈和改进。

  不久前,我省隆重召开“三晋英才”支持计划启动大会,会议指出,“三晋英才”支持计划是本次“改革创新、奋发有为”大讨论的重要环节,是必不可少的部分。在大讨论中,我们意识到,发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源,只注重绩效考核,缺少为人才提供施展的平台和成才的机会是行不通的。为此,我们科室也出台了人才激励计划,鼓励科室人员每年申报至少一项国家自然基金项目,发表至少一篇SCI英文期刊,至少一名人员报考博士研究生,使科室不但在医疗服务质量上有保障,还要在科研影响力上有所提升,在医疗、教学、科研上全面发展。

  当前,我院和全省数十家县级医院结为医联体单位,科室和合作医院均有对接。在过去的工作中,我们更多的是守好自己的一亩三分地,在本单位救治病人,对于合作医院的支援互动不足,没有实现双向转诊,没能更多地为医联体医院解决实际问题。针对这一点,我们将以此次大讨论为契机,认真改进工作,解决扩大开放不够的问题,和医联体医院科室主任、科室医生常来常往,通过教学、进修、义诊等方式和基层医院建立心连心的合作关系。

  前不久,我所在的科室作为我们医院的代表,正式入选了“青年文明号”的创建工作。乘着大讨论的东风,科室全体人员工作再加码,对标一流,发挥专业优势,力求在实践中培育“政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好”的五好青年,在医院及科室亮标识、亮承诺、亮监督,接受社会监督,特别是要为青年、为医务工作者起到先锋模范带头作用。

  我和我的团队充分认识到这次大讨论的重大意义,本着“瞄准更好目标、攀登更高山峰”的态度,以这次大讨论形成的理论成果指导实践工作,思想再解放,改革再深入,创新再发力,开放再提质,工作再抓实,努力让每个青年人的创新,每个青年人的努力,每个青年人的贡献与付出,最后都能汇成一条河流,承载起我省社会的发展和进步。

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